C罗一堂体育管理学的大课①:元老们不高兴

这已经是第三次了,基耶利尼与博努奇之后,布冯也出面,表达了对C罗的不满。

三名尤文老将,当然绝非指责C罗是尤文图斯丢冠的元凶,但都不约而同地明确说出,C罗的到来,破坏了“尤文基因”,使尤文更衣室的气场发生微妙变化,最终尤文失去了传统性格,而尤文的C罗战略也彻底失败,成绩与经营都出现大幅度倒退。

尤文基因与性格是什么?更简单的词,尤文传统是什么?就是低调务实,纪律严明,团队第一,无人凌驾于团队之上。这也是很多运动团队号召提倡的模式。

尤文图斯在国内已经没对手了,即使丢几次冠,也不会动摇其霸主地位,但在欧冠上,特别是决赛中长期功亏一篑,加上意语文化偏安的辐射覆盖,使得尤文的国际影响力长期屈居皇马巴萨这些头部顶流之下。这其中最重要的因素,就是“团队”模式到了天花板,再团结,再爆发,缺乏改写历史的风云人物,在决赛这种场合,五五开相持局面下无力冲破僵局,实力若逊则绝无翻身机会,尤文输的几次决赛,就包括对克鲁伊夫、梅西、C罗。

2015与2017年,布冯、基耶利尼、博努奇等人集体爆种两进欧冠决赛,实际超出了尤文实力上限,反而给人以只差一步的错觉。

阿涅利改换思路,试图砸C罗改命。但阿涅利把事情想得过于简单,一支球队成绩乃至阶层的跃进,绝非砸一两个巨星,或是“高级技战术”就搞得定的。C罗战略,绝非纸板上几条圈圈线线的“高级技战术”,就是一个宏大的体育管理学课题。

C罗不是“尤文基因”,再强大,他只是与尤文合作的过客。尤文基因在于那些元老,那些十数年将青春热血贡献在此的元老,比其他球员,他们对球队投入了更多的感情、忠诚,过往在队中拥有更多的话语权。

三大元老不满在于,C罗的到来改变了原有的“规矩”。元老们对C罗的情绪是复杂的,他们欢迎一位举世无双的超强顶流巨星的加盟,但是另一方面,他们又对尤文的改变不满,尤文从一个以小集体核心领导的球队,变成了C罗的一人球队,资源向一人倾斜,一人凌驾全队之上,这是会让元老们不高兴。

当然,C罗惊人的自律敬业,举世无双,但C罗超强的个人气场,确实改变了更衣室里小集体核心的话语权分量。亚马逊纪录片《孤注一掷》里,对波尔图一战,C罗在更衣室大发雷霆,为“我们踢得一坨X”而伤心,实则痛骂队友垃圾,夸德拉多边上小声相劝,别人大气不敢出。

C罗还在队时,元老们不好发作,现在C罗走了,当时不方便说的话,现在可以说了——C罗破坏了尤文DNA!

这就好比,一家原先境况不错的企业,老板为冲更高业绩,重金挖来销冠,但是销冠自有一套,团队业绩要冲新高,要达到销冠的高度,就必须一切服从销冠,按照销冠的那套来。那些老员工必然心生芥蒂,“冷了弟兄们的心”。

C罗加盟尤文后,你应该看到的不少新闻,比如C罗让队友半夜去他家健身,C罗休息日在家加练,C罗的超人自律感染了全队,队友们纷纷效法在家健身,全队体脂率都下降了,等等等等,让你感动得不行吧?

真实的情形应该是,C罗的到来一开始确实从侧面对部分球员是个鞭策,但是,毕竟不同的人,性格、心志、能力都完全不同,一个已经有自己“DNA”的集体,突然空降一个超强能力、超强自律的人,对对手狠,对自己狠,对队友也狠,这是会让其他人不舒服的。不是人人都能达到C罗那样的成就,更不是在达到古往今来的绝顶高度后,依旧愿意那么刻苦那么勤奋的,那么努力干什么?

如何摆平人际关系,这需要相当的智慧。光有C罗,把球给他就搞定“技战术”,最终就变成尤文的样子。

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